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华莱黑茶奖金制度有哪些优势?

来源: 网络转载  发布于:2018-06-26  我要转载

华莱依靠国家政策,紧紧围绕“三农”这个核心,在政府的大力支持下,加大高级标准茶园创建力度,斥巨资倾心打造了万亩标准茶园;建立GMP生产车间,把制药的标准用到制茶上,使“华莱健”黑茶的品质有了质的飞跃。因此也吸引了众多有兴趣的人,那么华莱直销模式具有哪些优势呢?

1、投入少见效快,收益稳定做到拿到。累计消费4980元,通过考核标准,努力为公司宣传推广2个消费者,即可赚取10.5万:理论上,在任何公司的任何制度里,您的伞下有累计64份4980元消费的业绩大多可以拿到十万零五百;但以如此少的投入,又是借助旁部门相互不认识朋友的推销共同完成64份4980元消费任务,就可赚取十万零五百元,着实少见。

2、华莱直销任务简单无压力,不用二次投入消费。一次性投入没有月月业绩压力,更没有不断地重复消费。每个标准消费会员4980元的投入,推消2个消费会员,再带动这2个消费会员,终身考核任务完成,剩下的就是用博爱的精神去帮助他们共同完成考核任务,就满足赚十万的要求,而且无限循环。没有无休无止的推荐。复制容易,真正体现了团队互助,上拉下托,左扶右帮。大家庭的和谐团结,步调一致,朝前奔。

3、在华莱没有上下级之分,身份平等循环赚钱。在这个商业行为里,没有上下级概念:根据业绩决定领取奖金次序,推荐人业绩完成的慢会成为提前完成业绩的被推荐人的一部分;及上级推动下级的业绩。过去下级永远为上级创造业绩,下级总是垫底填坑式的模式从此不再有了!上级推动下级,下级推动上级,和谐努力共同达到人人赚十万,均富循环的局面。众销不如众消,华莱创造均富的崭新机制。

4、在华莱,只要快速完成业绩,就可能比先来的人提前赚取十万;永远不再是-----后来公司的合作者为先进公司的合作垫背。双轨的“大象腿”,以小碰大拿钱的苦恼不存在,一个合格市场的大象腿也可以赚取十万收入;达到考核业绩,电脑系统自动生成,拨进账户奖金,十万大奖不再是画饼充饥,是一步一个台阶的实施着,每一个台阶拿到的每一部分收入,是看得见摸得着,转账提现真金白银可收入囊中,不是只能看的电子货币。赚放心的钱,激励着有梦想的人。

5、华莱直销采取循环矩阵制度,不出局收入不封顶。华莱黑茶的奖金制度是新型与众不同的分配机制,循环矩阵制度,一个小组两层共7人共同填满8个空位置的盘面,根据产生奖金数额不同,分为消费组和经营组,消费组组长让位晋升经营组;领取五千元消费返利,经营组组长让位领取十一万元,下来继续循环在经营组里,等待第二轮十万零五百的循环,第三轮十万零五百、第四轮十万零五百、.......无限循环,起初与公司消费联盟合作开始,通过努力组建了自己的网络流通渠道,开启了通往财富之路的一扇大门。

6、世袭制还可以继承,工作轻松时间自由。华莱事业,缩短了个人奋斗的历程。在别的行业你也许一生都不能成功。但在这个行业,只要你努力,两到三年,或三到五年,你肯定成功。你可以把你的股份转让给人的子女,你的亲人,世世代代都有收入。干的是自己的事业,开的是自家的公司。家中忙时干家事,家中无事做华莱。忙里偷闲,做好管道。长此以往,水到渠成。工作就是,约朋友喝茶,约朋友聊天。工作轻松自由,高雅时尚。


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